Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Belső Értékesítési Supervisor

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Belső Értékesítési Supervisort, aki képes hatékonyan irányítani és motiválni a belső értékesítési csapatot. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, és képes stratégiai gondolkodásra az értékesítési célok elérése érdekében. Feladatai közé tartozik a csapat teljesítményének nyomon követése, az értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása, valamint az ügyfélkapcsolatok ápolása. A Belső Értékesítési Supervisor szorosan együttműködik más osztályokkal, hogy biztosítsa a zökkenőmentes működést és a vállalati célok elérését. Fontos, hogy a jelölt képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez, és proaktívan keresse az új lehetőségeket az értékesítési volumen növelésére. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan kezelni a csapatot, és biztosítani, hogy minden tag elérje a kitűzött célokat. Emellett fontos, hogy a jelölt képes legyen az ügyfelek igényeinek megértésére és kielégítésére, valamint a vállalat hírnevének erősítésére.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A belső értékesítési csapat irányítása és motiválása.
  • Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Az értékesítési célok elérése és túlteljesítése.
  • Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
  • A csapat teljesítményének nyomon követése és értékelése.
  • Együttműködés más osztályokkal a vállalati célok elérése érdekében.
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése.
  • Új értékesítési lehetőségek azonosítása és kiaknázása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
  • Legalább 3 év tapasztalat értékesítési területen.
  • Kiváló kommunikációs és vezetői készségek.
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
  • Képesség a csapat motiválására és irányítására.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó körülményekhez.
  • Ügyfélközpontú szemlélet.
  • Eredményorientált hozzáállás.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan motiválná a csapatát a kitűzött célok elérése érdekében?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna az értékesítési volumen növelésére?
  • Hogyan kezelné a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
  • Milyen tapasztalatai vannak a csapat teljesítményének értékelésében?
  • Hogyan alkalmazkodna a változó piaci körülményekhez?